职工档案管理、招聘管理、薪酬管理等都是人事部门的管理范畴，但传统的人事管理存在数据分散、难以查询统计等问题。

人事管理作为数字化校园建设重要组成部分，时光“人事系统”应用信息技术开发了人力资源高度集成化管理系统，涵盖各类教职工从进校到退休的相关信息，实现对教职工从进校报到、日常管理（如职务晋升、岗位考核）以及最后离校的全过程管理，同时为学校管理层的人事决策提供数据支持，促进教育局人事管理的信息化、科学化。