学校的年度绩效考核、职称评定、教师评优等，都是以绩效考核为评定依据。

“绩效考核”解决方案，通过总结学校考核细则，提取具有共性的地方，建立考核指标库，将教师考核中可能会存在的各种细则方案汇集在指标库中，同时支持自定义考核指标，此外，预置多套考核模板，可直接提取使用，实现对教师教学工作、教学效果、教学研究与改革等多种方面的考核评价。